Daniele C. Marchiori *
O terceiro dia das palestras da 7ª Secom (Semana de Comunicação) contou com a presença da palestrante Ozileide do S. Araújo da Costa. A empresaria, sócia-proprietária da Cre Ser Consultoria Empresarial e desenvolvimento Humano e Social, assistente social, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos e máster pratitioner em Programação Neurolingüística, falou sobre o tema "Você é a sua marca".
Ozileide afirmou que para se preparar para o mundo do mercado de trabalho é importante "termos nossa própria marca". Ela salientou que as pessoas devem se perguntar: "Que marca eu sou? Que tipo de produto eu vou oferecer?".Também observou que marca não se constrói do dia para noite, mas a cada dia, em todos os momentos da vida, a cada atitude.Na opinião da palestrante, ser uma marca consolidada é um diferencial. Para se chegar a isso, entretanto, há um investimento alto, que no caso das pessoas não é dinheiro, mas sim comportamento.Outro aspecto a ser valorizado, segundo Ozileide, é a comunicação. Em sua opinião, as relações são importantes e apesar do mundo ser Internet, a parceria que interessa é com as pessoas, pois "nós dependemos delas a todo tempo e muitas vezes o que atrapalha a relação é a tecnologia".Segundo Ozileide, "nós não nascemos campeões, nós nos tornamos campeões". Para isso é preciso se impor metas, ter objetivos para se preparar e conseguir vencer os obstáculos, pois o mercado de trabalho está muito mais exigente hoje em dia. "O empregado tem que se adaptar à empresa e não o contrário. É preciso cuidar da sua própria carreira e se desenvolver para vencer", recomendou.A palestrante também disse que existem quatro tipos de pessoas: as que fazem as coisas acontecerem; as que assistem as coisas acontecerem; as que não sabem que as coisas acontecem; e as que atrapalham para que as coisas não aconteçam.Para ser um bom profissional, alcançar os objetivos e se encaixar na empresa, segundo ela, é preciso traçar um plano de vida, não esperar as coisas acontecerem, não deixar a vida levar. "Você pode chegar em um lugar no qual não gostaria de estar", advertiu.Em relação ao perfil comportamental, Ozileide destacou alguns pontos que são importantes: atitude, ter um diferencial, ser comunicativa, trabalhar sob pressão, trabalhar em equipe, ter habilidade para liderar, bons relacionamentos, ter capacidade de se adaptar às mudanças, ter bom humor, ter curiosidade, ser criativo e inovador, planejar e organizar, pensar, aprender, multiplicar, tomar decisões pensando na responsabilidade e riscos, ter autovalor, entre outras coisas. No final, a palestrante deixou duas questões para os estudantes refletirem: "Quais competências eu tenho?" e "Qual marca de profissional quero ter?".
